2019年前六個月市場薪酬數據白名單公布，據了解，本次報告采集了750家醫藥公司的數據，醫藥人的平均離職率僅為5.91%，為所有行業中最低的。
 
　　根據數據，從總體平均離職率來看，醫藥行業的離職率仍然較低，為5.91%；其次為金融行業，8.82%；消費品行業，9.50%。從職級薪酬數據(制藥/生物工程)來看，醫藥行業不同職級之間的差距較大，但比起其他行業，仍然處于比較高的水平。
 
　　有行業人士表示，這份報告給面臨生存危機的醫藥人帶來一定的信心。相比其他行業，醫藥行業的薪酬仍然在高水平上保持高增長，“錢途”仍在，離職率相對較低，因此，醫藥行業仍然是較好的就業選擇。
 
　　2019年上半年醫藥行業離職率雖然相對較低，但是業內分析，從某種程度上來說，醫藥行業還正處于寒冬期。如2019年第一季度是由于帶量采購影響，化學制劑下滑明顯。而18-19Q1受醫保控費，藥品零加成及藥品降價等因素影響，行業整體增速有所放緩，部分公司業績受到產品降價、輔助用藥控制等影響。
 
　　事實上，受帶量采購、分級診療系列政策、醫保支付改革等一系列政策因素影響，今年上半年也有一些藥企高管相繼宣布離職。根據數據統計，今年上半年至少有超過50家國內知名藥企發生高管頻繁變動現象。其中6月份醫藥行業更是迎來高管離職的高潮，不少藥企重量級高管相繼宣布離職。
 
　　如6月18日，太極集團公告，董事、董事長白禮西先生因工作變動，申請辭去公司董事、董事長及董事會戰略委員會主任及委員職務，同時不再擔任公司法定代表人，白禮西先生辭職后，將不再擔任公司其他職務。
 
　　6月18日，衛光生物公告，董事長王錦才先生因已到退休年齡，向公司董事會提請辭去公司法定代表人、第二屆董事會董事長、董事、董事會戰略會委員、董事會提名委員會委員職務，辭職后將不再擔任公司任何職務。同時，由公司黨委書記、董事、總經理張戰先生代理董事長，履行法定代表人、董事會戰略委員會委員、提名委員會委員等職責。
 
　　6月20日，梧州中恒集團公告，副總經理廖智先生因個人原因，辭去公司副總經理職務，辭職后不再擔任公司任何職務。同時，聘任王鋒先生為公司副總經理，任期自本次董事會審議通過之日起至第八屆董事會屆滿之日止。
 
　　2019年上半年，國內外藥企重量級高管均發生了不小的波動。比如,賽諾菲、諾華、第一三共、諾華山德士等國外知名藥企進行了人事調整；國內市場上,現代制藥、南華生物、東北制藥、南京醫藥、第一醫藥、康芝藥業、長生生物、金陵藥業、通化東寶、哈藥集團等均發生了高管更迭。